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德宏9個黨支部擬命名為省級示范

2019-08-19
來源:云嶺先鋒 德宏組工
核心閱讀2018年度省級“規范化建設示范黨支部”擬命名對象公示公告
  

2018年度省級“規范化建設示范黨支部”擬命名對象

德宏州

(9個)

芒市芒市鎮松樹寨村芒晃村民小組黨支部
芒市勐煥街道西南里社區第六黨支部
芒市委組織部黨支部
芒市幼兒園黨支部
梁河縣曩宋阿昌族鄉曩宋村黨總支
瑞麗市姐相鄉順哈村銀井一村民小組黨支部
畹町稅務局黨支部
盈江縣弄璋鎮新府村賀介黨支部
盈江縣思源水業有限公司黨支部
 

 

1
 

芒市芒市鎮松樹寨村芒晃村民小組黨支部

 

芒晃村民小組黨支部圍繞“產業發展優、基礎設施好、村風民風正”的目標,帶領村民把芒晃村建設成為全州振興鄉村經濟的典范。

 

建強支部聚人心。積極爭取項目資金220萬余元,黨員帶頭先后完成村內硬化、綠化、美化、亮化工程,寨門、黨員活動室、非物質文化遺產展示廳相繼建成,開展“破迷信、除陋習、轉寨風”,黨支部真正成為了群眾的“主心骨”。

 

黨員帶領幫民富。把解決好全村群眾的后續發展問題作為方向,以土地入股方式與項目開發商合作,或以房主出租房屋等方式,把有限的土地資源變資本增值,創造了失地村寨發展經濟的“芒晃模式”。

 

產業發展促振興。結合生態家園建設,積極培養織錦、竹編、剪紙、葫蘆絲、手工藝品和服飾加工等民間傳統手工藝人。打造農業觀光示范園、傣家特色小吃店鋪,吸引了大批慕名而來的客人,實現人均純收入12800元,全村呈現出“心向黨、村寨美、村風和、村民樂”的美麗景象。

 

3

 

芒市委組織部黨支部

 

芒市委組織部黨支部認真踐行“政治建部、服務立部、實干興部、依規治部、文化強部”的理念,以“六個過硬”為抓手,建強黨支部戰斗堡壘,不斷提升服務水平。

 

?把“三會一課”學、每周務虛會學、“組工書架”學、撰寫心得學,作為政治素質過硬的有效抓手。

 

?把黨員積分管理制度作為組織紀律過硬的有效抓手。

 

?把“開誠布公談問題,紅臉出汗促團結”等活動作為道德品行過硬的有效抓手。

 

?把“1234567”工作法作為思想作風過硬的有效抓手。

 

?把“雙聯系一共建雙推進”活動、“在職黨員進社區”作為服務意識過硬的有效抓手。

 

?把“每周一講”“組工業務大家談”等平臺作為工作業績過硬的有效抓手。

 

芒市委組織部在全市綜合考評中連續四年獲得優秀等次,成功創建 “省級文明單位”,被授予云南省人民滿意的公務員集體記一等功單位,《在基層一線培養鍛煉下派干部問題研究》被評為全省黨的建設和組織工作調研成果一等獎,《請為芒市“務實擔當第一書記”點贊活動》被中組部授予“全國十佳”正能量作品。

5

 

梁河縣曩宋阿昌族鄉曩宋村黨總支

 

曩宋村黨總支著力以“三變”“四評”“三轉”全力加強組織建設,助力鄉村振興戰略落地見效。

 

以“三變”發展壯大農村集體經濟。探索“項目變資產、資產變資金、資金變保金”的“三變”發展模式,切實解決黨組織“無錢辦事”“凝聚力弱”“作用發揮不到位”等難題,找到了脫貧攻堅“金鑰匙”。

 

以“四評”方式評優評先。成立市場管理委員,通過總支評、管委會評、黨員群眾評、商鋪互評的“四評”方式,綜合評定每個商鋪的季度分,評出“誠信經營示范店”“文明服務示范店”,營造良好市場環境。

 

以“三轉”工作破解“三農”問題。通過“政策學習融入日常、培訓教育訂單開展、會考與抽考相結合”轉思想,通過把村組干部擰成繩,牽手建檔立卡貧困戶轉作風,通過黨總支領辦合作社,帶領群眾發展市場化的產業模式轉變自產自銷的方式,培養了會說群眾話、民族話,能辦自家事、公家事的政策“一口清”隊伍,樹立了黨組織威信,建成了堅強的戰斗堡壘。

7

 

畹町稅務局黨支部

 

畹町稅務局黨支部打造了“小邊關大國門、小業務大稅務、小支部大黨建、小家庭大和諧”的邊關黨建品牌,實現了黨建工作和稅收業務的高度融合、互促共進。

 

“黨建+”讓機構融合再“提速”。積極開展“一個支部一面旗,一個黨員一盞燈”活動,上好“邊關課堂”,辦好“書香沙龍”,凝聚起了強大的改革精神動力。

 

“黨建+”讓服務水平再“提升”。把“愛國 忠誠 奉獻 擔當”的精神內涵作為黨員干部的行為指引,黨員干部從機關下沉到納稅服務一線,真正發揮了黨員干部的先鋒模范作用。

 

“黨建+”讓稅務初心再“鞏固”。以機工精神為指引,在邊境線上唱響《中國稅務之歌》、“疾風知勁草”改革專題沙龍、道德講堂等不斷夯實著干部們的初心。

 

“黨建+”讓隊伍建設再“升溫”。打造獨具魅力的畹町稅務“黨建家文化”,激發黨員干部干事創業的新激情.廣泛開展交心談心活動,將思想工作做出感情、做出溫度,形成和合共商共進的良好風尚。

9

 

盈江縣思源水業有限公司黨支部

 

思源水業黨支部始終堅持在“創優質服務、建惠民水業、為黨旗添彩”中主動作為,秉承“群眾放心、用戶滿意、員工自豪”的品牌理念,實現了黨建工作和企業快速和諧發展的雙贏。

 

實施“強心鑄魂工程”。堅持公司改制與組建支部雙向并行,組建了一個黨性強、作風正的黨支部班子,公司董事長和支部書記一肩挑,并將黨的政治優勢融入企業治理,打造企業“主心骨”,緊扣黨建帶工青婦建設,凝聚起最廣泛的力量。

 

實施“夯基樹人工程”。全力打造企業“領頭雁”,實行競聘上崗、業績公示,簽訂問題整改承諾,把成績和不足、優點和缺點、功勞和過失提在明處,形成了“能者為師”的良好趕超氛圍。

 

實施“凝心聚力工程”。通過開展亮身份、亮水質報告和供水動態、亮黨建學習成果,實施比技能、比先進、比奉獻,主動解決用水戶困難、主動開展捐資助學、主動參與脫貧攻堅等活動,以黨的思想優勢提升企業品牌優勢,打造企業“生力軍”。

發布人:劉亞旭
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