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隴川:學習強國優秀的黨員干部有“禮物”

2019-08-22
來源:德宏組工
作者:德宏州委組織部
核心閱讀近年來,隴川縣采取“三個二”模式,著力在提高干部教育培訓規范化、針對性、實效性、吸引力上下功夫
  

  近年來,隴川縣認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例》和新時代干部教育培訓工作的新部署新要求,采取“三個二”模式,著力在提高干部教育培訓規范化、針對性、實效性、吸引力上下功夫,著力提升干部在思想政治素質、領導能力、經濟社會發展和改革創新等方面的能力。

  01

  用好“兩個學習平臺”,提升教育培訓針對性

  充分運用好“云南干部在線學習”和“學習強國”APP兩個學習平臺,有針對性的對全縣干部職工進行政治理論培訓。

  具體做法:↓↓↓

  為全縣科級以上干部開通云南干部在線學習賬號,定期對學習情況進行督查通報,將學習情況納入縣管干部年度考核內容,不斷提升科級以上干部學習的主動性和自覺性。

  要求全縣在職干部職工手機安裝學習強國APP,明確每天學習最低分數,采取每周通報的形式,督促大家自覺學習。并從縣管留存黨費中列支3萬元購買黨建書籍,用積分兌換書籍的方式激發學習的積極性。

  獎勵很實在:目前已有500余名干部學習積分到達3000分以上,并兌換了鐘愛的黨建書籍。

  02

  辦好“兩類培訓班次”,提升教育培訓實效性

  踐行黨校姓黨原則,認真履行好黨校工作職責,每年開辦好“萬名黨員進黨校”和“科級干部集中輪訓”兩個主體班次,不斷增強全縣黨員干部的政治理論水平。

  具體做法:↓↓↓

  緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神對全縣廣大黨員進行集中輪訓。

  近兩年來,共開展集中輪訓61期,受教育黨員11479人次。

  對全縣科級以上干部進行集中輪訓800余人次,圍繞政治理論、領導能力和綜合素質提升開展培訓。

  03

  采取“兩種教學模式”,提升教育培訓靈活性

  按照缺什么、補什么的原則,采取“送出去”和“請進來”相結合的教學模式,對全縣廣大干部進行綜合素質和能力提升培訓。

  具體做法:↓↓↓

  先后組織20余批次干部共計917人到西安交通大學、復旦大學、北京大學等高校進行培訓。

  選派977名各級領導干部、優秀黨務工作者、村(社區)干部、脫貧攻堅一線干部參加中央、省、州調訓。

  邀請著名專家學者到隴川講學,舉辦20余期領導干部大講堂,受訓人數達10000余人次。

發布人:劉亞旭
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